为充分了解辅导员工作实际和需求，丰富协同育人内涵，不断提升就业队伍的凝聚力和战斗力，2月29日上午，高职学院举办了以“执服务育人之灯，照成才就业之境”为主题的就业沙龙活动，学院党委书记王振钧，党委副书记、院长郑树彬，党委副书记杨洋出席活动，三系书记、主任、就业辅导员以及学生科（招就办）相关人员参加活动。

王振钧书记强调开展就业工作要有底线思维和短板思维，灵活且充分利用政策和资源应对严峻复杂的就业形势。他通过分享多年来从事学生工作、就业工作积累的宝贵经历，传递给大家“立德为先、育人为本、服务为实、安全为基”的理念，要巧妙运用思政教育对就业的影响传递正向价值观；要做学生亦师亦友的好伙伴，努力培养信任感和安全感；要有效盘活各类资源，因材施教，因势利导，多元协同促就业。

郑树彬院长认为要实现毕业生充分且高质量就业，学院必须结合市场需求和行业发展探索优化专业布局和内涵建设，一要“抓特点”，充分发挥各系各专业的优势和特点，找准定位，有的放矢；二要“懂分析”，注重主客观因素和内外部因素相结合研究，析豪剖厘，扬长避短；三要“重资源”，深入挖掘就业、教育、人力等优质资源，结合互融，相得益彰。

沙龙活动中，系部书记、主任和辅导员们结合工作实践和自身实际畅所欲言，围绕学生日常管理、学生就业心理及思想教育等方面工作进行交流发言，现场就升学、征兵等热点问题展开了激烈讨论。

本次活动体现了院领导对就业工作的重视和就业队伍的关怀，有效搭建了良好的学习和交流平台，进一步强化责任意识、服务意识和团队意识，优化提升服务育人和学生管理水平，为学生成长成才、顺利就业奠定了坚实的基础。

                                        陈佳栋（文/摄）